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团队领导电气维护(ASR)

We are the Gulf’s most-experienced LNG producer, running one of the world’s most reliable LNG facilities off the coast of Abu Dhabi since 1973. By processing and producing LNG, LPG, Paraffinic Naphtha, and Sulphur for export, we are supplying important energy products to the world. We are majority owned by ADNOC, which has a 70% share of the company. Other shareholders are Mitsui & Co (15%), BP (10%), and Total (5%). We embrace ADNOC’s values, and are proud to be an industry leader in achieving a diverse workforce that is committed to serving the UAE and providing energy for life.

工作目的

计划,指导,坐标和监督电气维护部分的活动,以支持部门和工厂确保植物设备的最佳可用性和可靠性,以便以最佳成本维持高水平的完整性和HSE标准来满足生产目标。

在电气过程中确保所有维护相关活动的可靠性和完整性。

关键帐户:

工作特定的责任

  • 在维护LNG和ASR设施的计划,指导和监督电气团队的电气工程师和监督员,以满足所有目标关键目标,重点是提高可靠性,可用性和性能。
  • 负责获得公司维护政策和MMS合规性的目标。
  • 提供必要的支持和指导,以确保人员和设备的安全。进行并指导经常审核,包括风险评估和安全评审。
  • 对LNG和ASR工厂的所有电气设备和资产进行主动审查,重点是较差的表现者,并建议策略导致持续改善和长寿。
  • 提供修改,小项目和技术研究的技术输入。
  • 计划并整合计划维护的优先事项,并确保为大修制定资源(人力/设备/工具/备件)。
  • 领导维修部门内的培训和发展计划的实施,重点是提高阿联酋国民的能力。
  • 指导和监督“电气团队承包商和供应商”提供专业服务。这包括技术工作范围和合同的发展(电气工程师负责他的地区的主要活动和TL将直接和监督)。
  • 所有利益攸关方之间的联络,进展工作以满足截止日期。
  • 组织可用资源以获得最佳利用,定期审查支持功能的充分性以提供所需的服务。
  • 确保遵守部门员工的所有公司代码/法规/工程惯例。
  • 使用SAP直接和主管工程师监控备件和维护性能,并使用这些信息来开发改进。基准电气维护性能识别改进和提供解决方案的领域。
  • 控制所有SAP交易,包括and limited(Invoices / PFD /查询/ PRS / SO /等。与他的部门有关)。

新项目:

  • 为工程和项目人员有关的电气工程问题提供进入,以制定对现有系统进行修改或添加的建议。

材料股票管理:

  • 充当电气部分资产的监护人,并确保它们保持适当和安全地保持。
  • 与下属联络和商店人员在详细的股票设置电气设备上,并跟进足够的库存水平。
  • 提高对经理的理由采购新设备和主要维修的要求。

合同管理:

  • 有助于编制工作规范和合同范围。
  • 向经理提供对承包商的表现提供反馈,从质量和技术角度突出显示必要行动的偏差。

审计结束

  • 负责确保编制和关闭审计报告中提到的行动。

HSE和废物处理有害物质:

  • 根据HSE合规性标准作为维护电气设备的关键负责人,并根据HSE合规性标准确保材料的废物处理,以避免环境污染。
  • 通过审计证明设备的危险区域。

其他

  • 通过关注安全的工作实践,维护安全的工作环境,并遵守适用的HSE要求,保护自己的健康和安全,以及同事的安全性,以及员工的安全性和安全性。
  • 采取行动进行干预并停止任何不安全的活动或不遵守HSE要求,如果见证,并报告事件 - 无论您的立场还是违法者。

通用审查

管理

  • 计划并监督该科人员和资源的活动,以有效和成本意识的方式实现部门目标,同时确保符合部门目标的批准的运营计划。
  • Develop the knowledge, competencies and innovative spirit in the Section and support the establishment of Personal Development Plans (PDP’s), Succession Planning and Talent pipeline within the Section in coordination with the Human Capability Group to continuously develop employees with emphasis on UAE Nationals to meet Emiratization targets.

预算和运营计划

  • 编译并提供编制部门预算的投入,并定期监测批准截止部分预算水平的支出。
  • 调查,突出显示和调和任何重大差异,以确保有效的性能和成本控制。

政策,系统,流程和程序

  • 率先执行批准的部分政策,流程,系统,质量标准,程序和内部控制,以支持符合公司和国际标准的部门工作计划的执行。

绩效管理

  • 根据公司批准的指导方针实施公司绩效管理系统,以便根据公司批准的指导方针,并不断监督与核准年度绩效管理合同和平衡记分卡相关的KPI部分的成就。

组织结构与发展

  • 审查,制定并推荐适当的组织结构,以便最能利用人力资本,同时积极地将可持续性纳入正在进行的工作实践,以满足业务目标。

创新和持续改进

  • 鼓励创新,加强员工动机和支持实施变革管理的倡议,以不断改进运营和服务。
  • 建议在追求最佳实践的内部流程的改进符合ISO标准的更高效率,以便为该部分面临的问题定义智能解决方案。

健康,安全,环境(HSE)和可持续发展

  • 支持HSE文化的机构,并确保符合本条相关的HSE政策,程序,系统和控制和适用的立法和可持续性指南,符合国际标准,最佳实践和adnoc实践准则。
  • 确保所有部分员工都能满足HSE标准的充足的HSE培训和归纳。

管理信息系统(MIS)和报告

  • 准备所有部分MIS和进度报告,为公司管理层提供准确和及时的报告和必要的信息,以有效管理业务。

通信与工作关系:

内部的

  • 定期联系,以便与所有纪律管理人员和团队领导人进行维护和所有其他Adnoc LNG部门部门的协调。
  • 在植物运营,工程技术支持部门,规划,调度和周转部门和技术服务部的一般协调目的。还与支持和物流服务(仓库)DAS确保了备件和材料的具体可用性。

外部的

  • 与Adnoc Goc,承包商,供应商和制造商代表联系。
  • 定期与设备制造商,专家,顾问,供应商和承包商进行定期联系,用于采购备件和各种支持服务

资格,经验,知识和技能:

最低资格

  • 电气工程学士学位

最低经验与知识与技能

  1. 最低经验
  • 10年的石油和天然气经验或石油化工行业与维护工程;至少有6年的高级工程师角色。
  1. 知识与技能
  • 良好的人际和人物管理技能。
  • 良好的沟通,影响和协调技巧。
  • 注意细节的规划技巧。
  • 对口语和书面英语的良好知识
  • 良好的人际和人物管理技能。
  • 良好的沟通和协调技能。
  • 团队参与者具有协作技巧。
  • 技术报告写作

技术能力:

  • 竞争力1:电气设备的掌握操作,维护,调试,重大突出,以及故障排除,包括其辅助系统
  • 竞争力2:Das Island,Nasr Field&Umm Alsheif的电力分布硕士通过亚海电缆。
  • 竞争力3:掌握领先的停电响应团队(Das Island,Nasr Field&Umm Alsheif)
  • 竞争力4:电气设备故障硕士应急事件(主要设备故障,刷新等)
  • 能力5:高压隔离授权高达132,000 v
  • 415 V.
  • 3300 V.
  • 11000 V.
  • 33000 V.
  • 132000 V.
  • 竞争力6:主条件监测,数据分析和SRCM
  • 竞争力7:工程文件硕士审查
  • 竞争力8:大师开展/参与RCA研究。
  • 竞争力9:以有效的方式掌握领导工程师,监督员和技术人员。
  • 能力10:硕士管理技能
集团公司: adnoc lng.
12月7日,2020年


职务部分:维护,仓库,经理,设施,采购,制造,管理,运营

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