adnoc的工作

人是我们的优先事项。这就是为什么我们总是努力帮助支持和发展我们的劳动力。

除了高竞争力的财务补偿包之外，年度奖金（依赖个人和公司绩效），是Adnoc系列的一部分，拥有一系列福利。

我们支持您的健康

员工和符合条件的医疗保健和保健人寿保险

可使用最先进的健身房设施和健康成员，包括健身和海滩俱乐部设施。

Adnoc Marathon注册20％的折扣

我们是一个家庭友好的雇主

政府标准产假津贴，并将国家护理时间的标准加倍，直到儿童达到18个月的年龄。

儿童教育援助与参加阿联酋认可的学校的儿童的符合条件的员工。

Adnoc HQ，Adnoc Onshore和Yasat Petroleum Office地点为0-4岁的儿童提供苗圃设施。

我们帮助您汇总您的成本

免费的汽车购买贷款可供员工购买购买汽车以供个人使用的费用和上班。

每个员工都会收到住房津贴，如果需要，可以作为前期利息贷款要求。

我们鼓励您学习和发展

可用于实体表演者的多种发展机会[AAM（-P2]及以上，包括内部人才流动计划，技术职业进展计划，学习和发展机会等等。

经过一年后，员工与上述人员的指定可以将一个专业协会年度会员费用可利用每年1,000迪拉姆，与其纪律有关。

我们帮助您确保未来

阿联酋国家雇员有权根据阿布扎比2000年第2号法律规定的退休金养老金。雷竞技最新app养老金计划由阿布扎比退休养老金和福利基金管理。雷竞技最新app

根据服务长度，非阿联酋国家员工有权获得服务福利和遣返的汇款结束。

我们支持您回馈社区

每年，Adnoc员工员工上涨了数千个志愿者，为当地社区计划，教育项目以及斋月周围的具体努力做出贡献。阅读更多信息adnoc在社区中。