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高级图形设计师

工作目的

开发Adnoc内生成的报告,演示文稿和文档的创意视觉设计。提供关于管理层的报告和演示的设计的专家意见。

工作特定的核对(第1部分)

•使用广泛的媒体,包括摄影和图形设计软件,开发图形布局,产品插图,公司徽标和各种企业通信媒体。
审核ADNOC管理层收到的设计订单,并设定完成工作的优先级。
•咨询最终用户,了解设计需求,可交付目标和截止日期。
•收集,组织和维护媒体图书馆资产(图像,以前的工作和图库摄影项目)。
设置和实施数码印刷设备和纸张库存的质量控制措施,并审查印前印刷产品的细节。
•为客户的批准进行证明艺术工作副本,以及用数字偏移/网络印刷机用作指南的印刷技术人员。
•跟上图形设计和印刷技术并探索新产品。
•协助设备维护,预算控制,媒体资产管理和印刷股票控制。
•确保正确处理机密文件,没有未经授权的人员获得信息。
•通过最新的打印技术,通过参加研讨会和展览更新新的设计软件和设计技能。

具体工作职责(第二部分)

工作特定的核对(第3部分)

通用审查

监督
•计划,监督和协调指定区域的所有活动,以满足实际目标。
•培训并开发指定的工作人员,以使他们能够熟练掌握工作,并提供各自的章节目标。
预算
•为编制部门/部分预算提供投入,协助执行核准的预算,并为提供部分目标的工作计划。
•调查并突出任何重要的差异来支持有效的性能和成本控制。
政策,系统,流程和程序
•实施核准的部门/部分政策,流程,系统,标准和程序,以支持符合公司和国际标准的部门/部分的工作计划。
•遵守所有适用的法律法规。
绩效管理
•符合公司绩效框架的批准绩效目标,致力于实现部门/部分的核实绩效目标。
创新和持续改进
•设计和实施新的工具和技术,以提高运营过程的质量和效率。
•确定符合最佳行业标准的最佳实践的内部流程的改进,以便为函数面临的问题定义智能解决方案。
健康,安全,环境(HSE)和可持续发展
•符合相关的HSE政策,程序和控制以及适用的立法和可持续性指南,符合国际标准,最佳实践和adnoc实践准则
报告
•提供投入,以准备公司管理层的MIS和进度报告

通用核查(继续)

内部通信与工作关系

VP,品牌管理。

外部通信与工作关系

与外部各方联系,包括根据需要的顾问,第三方服务提供商和政府机构

最低资格

来自公认机构的图形设计学士学位。

最低经验,知识和技能

•6年的经验。
•出色的书面和口头英语沟通技巧。
•强大的项目管理知识和能力在交叉功能团队中提供网络/数字项目。

专业认证

是适用的

工作条件,体力劳动与工作环境

体力努力
最小,涉及坐,行走,站立和计算机操作。
工作环境
正常的办公环境。

额外细节

工作家庭/子家庭:沟通/公司通信

工作维度

收入/预算:年度OPEX〜TBC
年度Capex〜TBC
直接报告:按组织图表
间接报告:按组织图表

集团公司: adnoc hq.
4月11日,2021年


职务部分:绩效管理,人力资源

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