加载……
分享这份工作
应用现在»
金融与投资

高级财务总监- AIQ

AIQ是ADNOC和42集团新成立的合资公司,专注于在阿拉伯联合酋长国开发人工智能技术。AIQ为石油和天然气行业开发和商业化人工智能产品和应用。它的目标是提供端到端解决方案,利用其数据、云和人才开发人工智能解决方案,寻求降低成本,为客户创造收入。

AIQ体现了创新和创业精神,拥抱挑战,突破界限,并寻求欢迎专业人士加入其团队,共同渴望为其使命做出有意义和有影响力的贡献。AIQ始终走在科技的前沿,为其人才提供了蓬勃发展和卓越的机会。AIQ的工作包括处理海量数据集,一个由最新的英伟达GPU云计算平台驱动的人工智能基础设施,以及无限的计算、存储和网络资源。

工作目的:

监督季度和年度财务合并报表的准备和提交,监督协调,提供相关支持,并确保所有遵循适用的集团财务指导方针、程序和框架,为了推动财务报告的合规性和满足外部审计师的要求。

关键岗位职责

  • 协助制定并监督集团范围内的标准化指导方针、程序和框架的实施。
  • 促进与(合并)报告相关的政策、程序和系统的持续改进和一致性(如一个ERP),必要时与其他部门联系,以促进财务报告活动的准确性、及时性和有效性。
  • 支持外聘审计员的任命,并负责以下事项:
  • RFP指定审核员
  • 合同更新
  • 支持他们的发票
  • 管理合并和中期财务报表(以及合并财务报表的附注)的编制过程,包括月度报告。
  • 审查和批准合并分录-编制合并财务报表的一个关键方面
  • 支持政府和外部审计人员的审计报告的管理,并确保及时和有效地跟踪审计发现。
  • 领导财务管理框架,确保每月及时有效地关闭账户。
  • 确保集团财务计划、预算和报告部门参与各集团公司和子公司的审计委员会,以确保相关集团公司的总账职能、审计职能、内部控制部门和内部审计员之间的有效沟通。
  • 与内部控制部门讨论对审计意见和建议的答复,并对审计发现和建议作出及时和适当的回应。
  • 发起分析,识别财务风险,并评估潜在风险和风险对业务和集团造成的脆弱性,涉及成本和质量的运营因素,资本或收入费用的分类,以及发生频率的重要性。
  • 完成对新国际财务报告准则影响的必要评估,并准备相关备忘录和影响分析。
  • 就财务报告分析、国际财务报告准则(IFRS)、合同安排和财务合规等问题,为集团公司和bld提供咨询服务。
  • 回顾和分析财务报表和集团业绩。
  • 对合并帐目提供分析解释。

通用岗位职责

  • 计划和监督该科人员和资源的活动,以有效和注重成本的方式实现该部的目标,同时确保按照该部的目标执行核准的该科业务计划。
  • 发展本部门的知识、能力和创新精神,支持本部门建立个人发展计划(PDP)、继任计划和人才管道,与人力资源集团协调,以阿联酋国民为重点,持续发展员工,以满足阿联酋的目标。
  • 预算及运作计划
  • 编制该部预算并提供投入,并根据核准的科预算水平定期监测支出。
  • 调查,突出和协调任何重大差异,以确保有效的绩效和成本控制。

政策、系统、过程和程序

  • 领导实施经批准的部门政策、流程、系统、标准、程序和内部控制,以支持部门工作计划的执行,使其符合公司和国际标准。

绩效管理

  • 根据公司批准的指导方针,为本部门员工实施公司绩效管理体系,并持续监控本部门与批准的年度绩效管理合同和平衡计分卡相关的kpi的实现情况。
  • 组织架构及发展
  • 检讨、发展及建议适当的组织架构,以最佳地利用人力资本,同时积极将可持续发展纳入现行工作,以达到业务目标。

创新和持续改进

  • 鼓励创新,提高员工的积极性,支持变革管理的实施,以持续改进运营和服务。
  • 建议根据最佳做法改进内部流程,以提高效率,符合ISO标准,为本组所面临的问题制定明智的解决方案。

资格、经验、知识和技能:

最低资格

  • 会计或金融专业本科以上学历。

最低的经验、知识和技能

  • 12年会计或金融方面的专业经验
  • 具有较强会计和财务整合经验者优先考虑。

专业认证

必须有审计证书(如CA, CPA, CIA, CISA, ACCA, CIMA)。

集团公司: 透露总部
2021年4月4日


工作领域:绩效管理,变革管理,人力资源管理

应用现在»