导师（地球物理学）

工作目的

利用资产领导的新地球物理技术，对中心进行的研究提供强化指导。在协调和提供地球物理中心培训的同时，作为导师和团队成员进行部分研究。根据MTA，促进ADNOC陆上新技术的转让和采用，预计预算为30万美元。

一般责任

监督
•计划、监督和协调指定区域内的所有活动，以实现职能目标。
•培训和发展指定员工的相关技能，使他们能够熟练地完成工作并实现各自部门的目标。
预算
•为编制部门/科预算提供投入，协助执行核定预算和工作计划，以实现科的目标。
•调查并强调任何重大差异，以支持有效的绩效和成本控制。
政策、制度、流程和程序
•执行批准的部门/部门政策、流程、系统、标准和程序，以支持部门/部门工作计划的执行符合
公司和国际标准。
•遵守所有适用的法律法规。
绩效管理
•根据公司绩效框架，协助实现部门/部门批准的绩效目标。
创新与持续改进
•设计和实施新的工具和技术，以提高业务流程的质量和效率。
•根据最佳实践确定内部流程的改进，以追求更高的效率，符合ISO标准，从而为企业面临的问题定义智能解决方案
功能。
健康、安全、环境（HSE）和可持续性
•遵守相关的HSE政策、程序和控制措施以及适用的法律和可持续性指导方针，符合国际标准、最佳实践和ADNOC行为准则
实践
报告
•为公司管理层准备部门管理信息系统和进度报告提供投入

最低资格

• 石油技术专业/地质学学士学位或同等学历。

• 高级学位优先。

最低经验、知识和技能

• 在地球物理学科有15年的工作经验，其中5年担任专家。有国际经验者优先。

• 在跨学科整合、成熟和应用新技术方面有良好记录。

收入/预算：根据批准的财务预算
直接下属：根据组织结构图
间接报告：根据组织结构图