工作透露

我们以人为本。这就是为什么我们一直致力于帮助支持和发展我们的劳动力。

除了极具竞争力的薪酬方案和年度奖金(取决于个人和公司的表现)，成为ADNOC家族的一员还有一系列的福利。

我们支持你的健康

为雇员和符合条件的受扶养人提供医疗保健和健康人寿保险

获得最先进的健身设施和健康会员资格，包括健身和海滩俱乐部设施可用。

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我们是一个家庭友好型的雇主

政府标准产假津贴，以及双倍于国家标准的护理时间，直到孩子年满18个月。

儿童教育援助符合资格的雇员为他们的孩子在阿联酋接受认可的学校。

ADNOC总部、ADNOC陆上和Yasat石油办公室为0-4岁的儿童提供托儿所设施。

我们帮助你分摊成本

免息汽车购买贷款可以帮助员工购买个人使用的汽车和上下班的费用。

每个员工都有住房津贴，如果需要的话，可以以免息贷款的形式申请。

我们鼓励您学习和发展

优秀人才[AAM(-P2)]及以上职位可获得多种发展机会，包括内部人才流动计划、技术职业发展计划、学习和发展机会等。

一年后，被指定为高级管理人员及以上级别的员工可以获得一笔与他们的专业相关的每年高达1000澳元的专业协会年会员费。

我们帮助你们保障你们的未来

阿联酋国民雇员有权享受阿布扎比酋长国2000年第2号法律规定的退休养恤金。雷竞技最新app该退休金计划由阿布扎比退休退休金及福利基金管理。雷竞技最新app

非阿联酋本国雇员在一年后有权根据服务年限享受服务终了福利和回国。

我们支持你回馈社会

每年，ADNOC的员工都要做成千上万个小时的志愿工作，为当地的社区项目、教育项目以及斋月期间的具体工作做出贡献。阅读更多关于社区中的ADNOC。