副总裁，可持续发展

ADNOC是全球领先的能源生产商之一，并为阿拉伯联合酋长国的增长和多样化的主要催化剂。

我们的50000名多名员工的多元化的家庭是由超过100个不同国籍的了。来自不同背景，以独特的视角和范围广泛的技能，谁都有一个共同的责任人：启用并加快进度，都在这里在阿联酋和世界各地。

在这里，在ADNOC，我们超越一切如常。我们做不同的事情，挑战传统，拥抱新的思维方式。这是什么定义和区分我们。

通过天天一起工作，我们的生活带来能量。

职位描述

该副总裁，可持续性，直接向首席技术官，负责领导一个综合的可持续发展战略的制定和实施，以设计为驱动的业务成果，降低风险，确保连续性和提升品牌价值相关联的目标。

责任

• 审查，优先考虑并建议CTO和ELT的战略目标和可持续发展的目标，公司的可持续发展努力的质量和未来发展方向。
• 与整个组织的所有业务和职能部门，特别是HSE，合作伙伴提供的见解和指导管理有关可持续发展的指标和进度。
• 确保高层领导充分意识到可持续发展的趋势，优先事项和战略。
• 协作与本公司的内部组（例如，HSE，工厂运营，工程，环境，法律，供应链，市场营销等），以建立一个综合协调的可持续发展计划。
• 构建可持续发展指标进入短期和长期研究和发展规划，业务规划，资本规划和行动计划。
• 坐标年度报告的事件，包括阿布扎比国家石油公司的年度可持续发展报告，问卷调查，行业调查，以及与主要外部报告的组织参与。
• 协作与主要内部利益相关者制定内部和外部的沟通策略，宣传公司的可持续发展努力和推进举措广泛宣传，包括年度可持续发展报告。
• 确保适当的内部控制和测量系统到位，以支持可持续发展的努力。
• 测量和监控对关键战略，目标和绩效目标的进展情况。
• 准备即席报表和关键指标和专项分析。
• 准备的持续进步和亮点总结。
• 创建创新仪表板持续监控所有的创新活动。
• 定期向CTO，企业董事，以及ELT报告ADNOC的可持续性组合和关键举措的健康。

资格

成功的候选人将有工作经验，在领先的可持续发展为大型企业，最好是在石油，天然气和/或石油化工等行业。

该角色还需要有人能够在快节奏的环境中很容易和工作的优先级。