高级工程师，大数据

ADNOC是全球领先的能源生产商之一，并为阿拉伯联合酋长国的增长和多样化的主要催化剂。

我们有5万多名员工，来自100多个不同的国家。他们来自不同的背景，有着独特的视角和广泛的技能，他们共同承担着一个共同的责任:促进和加速进步，无论是在阿联酋还是在全球。

在这里，在ADNOC，我们超越一切如常。我们做不同的事情，挑战传统，拥抱新的思维方式。这是什么定义和区分我们。

通过每天的共同努力，我们给生活带来了活力。

雷竞技最新app阿布扎比国家石油公司(ADNOC)成立于1971年11月27日，在阿拉伯联合酋长国阿布扎比的石油和天然气工业的所有领域开展业务。自成立以来，公司通过对18家专业子公司和合资公司以及教育机构的良好业务兴趣，稳步提升了其竞争地位，被称为ADNOC集团公司。

今天，ADNOC管理和监督石油日产量超过310万桶（BPD），它的排名前十位的石油和天然气生产公司在世界之中。In the last few years, significant achievements have been in the expansion and development of gas fields to meet the growing needs and development plans of Abu Dhabi, and in our bid to support the Abu Dhabi Economic Vision 2030, which seeks diversification of Abu Dhabi’s energy supplies

ADNOC致力于招募阿联酋最好的人才，因此阿联酋国民将是首选。所有的兴趣表达都将被保密

JOB目的：

信息和提供专业化的上游石油技术支持活动覆盖，第一线的应用支持，提供了最佳实践，应用方案和工作流程技术咨询到最终用户。

管理和开发企业上游数据中心，同时从各种数据库/应用程序中获取数据。负责构建可伸缩的数据平台和大型处理系统，以支持高级分析和跨企业的数据团队。从可用的“大数据”角度提供所有与人工智能相关的技术支持，并提供专家支持角色，使数据访问可用，并帮助提供数据关系洞察力，以转向人工智能生态系统。

主要职责：

招聘具体问责

• 负责设计、构建和管理高级分析平台，以支持上游信息管理用户社区，并确保提供高质量的专业经验，以满足所需的支持。
• 信息大数据和批量/实时分析解决方案，利用转换技术。
• 翻译复杂的功能和技术要求到详细的架构，设计和高性能的软件
• 通过管理数据可用性和集成流程的一致性，确保所有自动化流程保留数据。
• 通信优先大数据和机器学习平台主动增强客户在可控的格式。
• 引领规划和实施ADNOC上行数据枢纽带来的所有上行信息管理功能一起以一致的方式，并提供一个集成的地方，提供上行数据业务用户，同时减少自己的时间来搜索和检索信息的上游
• 为现有系统的技术用户(上游终端用户)提供所需的数据支持。与其他集团公司的系统定义数据集成需求/流程。
• 建设和运营稳定，可扩展和具有高性能数据管道是洁净，结构和不同的大数据集集成到最终用户的分析可以读取和访问的格式和定位。
• 提供第一线的应用到上游的工程师的社区支持。报告和升级主要应用故障和错误给供应商，并遵循它，直到它们被固定。
• 使用SQL或任何技术构建从各种数据源中优化提取、转换和加载数据所需的基础设施。
• 帮助从目前的ETL平台过渡到大数据英语教学领域
• 提供大数据环境的平台和工具支持。
• 负责建立使用统计，数据库分析应用程序，和/或一般的编程语言和工具。
• 识别所有解决方案的持续改进，并探索新的前沿先进的分析技术
• 提供专门的数据库支持服务和协调的集成解决方案和数据管理战略的制定和实施的活动。
• 联络和跟进ADNOC和公司监督所有相关上游解决的问题/需求，并确定所需的纠正措施的组。
• 开发框架和流程来分析通过内部和外部数据源收集的非结构化信息
• 通过仪表板和用户界面的发展提高信息的可视化
• 驱动器内的上行信息管理解决方案的用户为中心的环境，确保部署基于用户的需求和上游整体战略目标的解决方案。
• 管理上游信息管理用户社区的技术支持，并确保提供高质量的专业经验，以满足所需的支持。
• 识别对上游和下游溶液组分要求的影响。
• 为管理层和业务干系人提供关于如何跨区域或域将需求与当前系统和业务流程集成的建议。
• 识别和验证过程增强或效率的价值差距和机会。
• 通过在设计会议上与IT团队一起提供洞见来支持解决方案设计，从而帮助将需求转换为可行的业务解决方案。
• 识别并推荐处理与流程或解决方案设计相关的关键业务问题所需的其他数据和/或服务。
• 识别和优化不同应用程序的数据连接需求，例如，3D建模、地质关联等，以供公司使用。

通用岗位职责

• 计划、监督和协调指定区域内的所有活动，以实现职能目标。
• 培训和发展所分配的员工的相关技能，使他们能够精通工作并实现各自的团队目标。
• 为编制部门/团队预算提供投入，并协助执行批准的预算和工作计划，以实现团队目标。
• 调查并强调任何显著差异，以支持有效的绩效和成本控制。
• 实行核定部门/团队的政策，流程，制度，标准和程序，以符合公司和国际接轨的部门/团队的工作方案，支持执行。
• 所有适用的法规和法律法规。
• 有助于该行实现核定绩效目标的部门/团队与公司业绩框架。
• 设计和实施新的工具和技术来提高业务流程的质量和效率。
• 根据最佳实践确定内部流程的改进，以追求更高的效率，并与ISO标准保持一致，从而为职能部门面临的问题制定明智的解决方案。
• 有关HSE政策，程序及控制和适用的法律和可持续发展的指导方针符合国际标准，最佳实践和做法的ADNOC代码遵守
• 提供投入准备团队MIS和进步公司的管理报告

资历，经验，知识与技能：

• 学士学位石油工程，地质，油藏工程，地球物理学或同等学历。
• 至少10年的石油开发经验，涉及勘探，油藏工程，钻井作业，生产作业和补充地质与数据库管理经验，包括数据库建模。
• 良好的技术表达能力。